西關小姐舞蹈影片完整版

第127章 權力的獎勵

陳家嫻不可思議地睜大雙眼,看著胸口的工牌。她以為,君子怡給她的高階專員工牌,只是臨時製作的道具。

君子怡說:“這不是道具。這是你的獎勵。”

忠誠的獎勵。

只有幫老闆處理髒活,才是真正的忠誠。

陳家嫻完全沒想到,她的一場賭局,能獲得如此大的回報。

這就是權力嗎?

君子怡笑笑:“你是不是以為,要循序漸進?先從初級專員開始?”

陳家嫻點了點頭,猶豫一下,才問:“都不需要面試嗎?”

君子怡笑了笑,避重就輕道:“我們現在不就在面試嗎?”

陳家嫻知道君子怡子在面不改色地說謊。眼前兩張任命通知,都已經蓋好章,人事決議已經板上釘釘。

所謂的流程,所謂正規,能夠框死的,只有權力不夠的人。

君子怡說:“職場中從來都不是付出-回報的邏輯。而是零和博弈,不斷從別人手上爭奪權力,以及權力不斷被別人爭奪。”

付出和回報從來都沒有關係。

就好像,陳家嫻再怎麼努力,也沒有拿到優秀實習生的頭名,因為,只要是人類社會,無論評選,比賽,爭鬥,甚至戰爭——本質都是對權力話語的爭奪。

權力爭奪的勝利者書寫歷史,並制定遊戲規則。

只會踏踏實實做事的她註定失敗。

陳家嫻凝視君子怡。

君子怡也在凝視她:“你該怎麼做——你明白我的意思嗎。”

人生就像推硬幣機。成就並不是一個一個兌付的。而是在合適的角度與方位,不斷下注,攢到一定程度的某個瞬間,硬幣將如潮水般跌落。

這就是權力給予陳家嫻的獎賞。

陳家嫻說:“我明白。”

她將站在權力的陰影中,向權力兌付忠誠。

陳家嫻抬起過分年輕的面孔,很體面地向君子怡道謝:“謝謝子怡姐。”

君子怡說:“你不需要謝我。這是你應得的。”

價值交換,這很公平。

……

周亦行已經休假回來,給陳家嫻辦人事手續。

“你現在在集團裡的級別是32級,title是數字化高階專員,稅前工資是16800每月,年底雙薪,年終獎為4個月工資。公積金按照12%雙邊繳納,五險頂格繳納,參照國家規定納稅。”兩個人坐在會議室裡,周亦行例行公事給她講解。

陳家嫻努力控制狂喜的表情。她真的很缺錢。

“淡定點。”周亦行試圖表現得專業,但還是沒忍住吐槽,“喂喂。越城是超一線城市,應屆生都能拿20萬年薪,你有這麼高興嗎?你要習慣。”

“哦。”陳家嫻笑眯眯。

陳家嫻太容易滿足,周亦行不理她。

“你有車嗎?”周亦行例行詢問。

“沒有。”

周亦行在紙上勾選:“那你不享受油補,而是享受‘員工上下班打車費’福利,每個月額度1500;話費每個月800,這兩項你記得開票,實報實銷。員工醫療補貼2400,生病、買藥可以報銷。”

陳家嫻從來不知道上下班打車、打電話和生病買藥還能報銷。

周亦行發了一封郵件給她:“此外,這些車型與公司有商務合作,如果你買這份名單裡面的車,有5%折扣。”

陳家嫻點開,看到裡面的保時捷、寶馬、賓士等。

她搖了搖頭:“我差的是這5%嗎。”

周亦行點點頭,把紙推過來:“政策福利瞭解清楚的話,在這裡簽字。你的試用期一個月,下個月今天來籤正式合同。”

陳家嫻簽字。

簽過字,陳家嫻問:“這邊一摞都都是待籤合同嗎?”

周亦行翻了翻:“這些,全是裁員協議。既然降本增效,人力成本也是成本。”

陳家嫻恍惚間回憶起,一個專案秘書多麼便宜,而她現在的薪水,可以養活至少5個專案秘書。

可即使這樣,卓秀也願意提供為她提供這份昂貴的薪水,裁掉便宜的專案秘書。

周亦行又遞給她一張紙:“你挑一下名片的樣式。”

陳家嫻有些意外,又覺得很有儀式感,她挑了一款。

周亦行補充好名片內容,遞給她:“在這裡確認簽字。”

陳家嫻抬頭:“title印錯了,我是高階專員,不是主管。”

周亦行說:“哦,那我告訴你,你還有一套名片,title是‘經理’。”

陳家嫻很吃驚:“主管?經理?”

周亦行很冷靜地說:“嗯。名片是給你對外撐場面的,升title印名片是我們的潛規則了,習慣就好。”她笑了笑,“歡迎你,來到撒謊的真實世界。”

每個人都帶著層層面具,每個人都在撒謊。

陳家嫻有點茫然。

辦完公事,兩個人去越城公司的樓下喝咖啡。周亦行告訴她:“我也升高階專員了喔。”

這是君子怡給她們的獎勵。陳家嫻心裡有數。

周亦行喝了口咖啡,突然伸出手,輕輕摸了一下陳家嫻的臉頰。

陳家嫻很吃驚地抬頭。

“你知道嗎?”周亦行含義複雜地笑了下,“我真的蠻嫉妒你的。”

……

嫉妒啊。

陳家嫻抬起眼,直視周亦行的雙眼。

然後伸出手,也輕輕摸了一下週亦行的臉頰。

“這不是很正常嗎?”陳家嫻很平靜地說,“我也很嫉妒你。”

嫉妒,是一種再自然不過的情緒。

嫉妒本身,什麼錯都沒有。

……

人,會因為什麼而嫉妒?

陳家嫻說:“要傾訴嗎?這樣會舒服些。”

周亦行捧著杯子,一怔。

陳家嫻說:“說謊也沒關係。”

風從咖啡廳開放的窗子吹進來,拂過嫉妒的女孩的髮梢。

她們彼此嫉妒,她們彼此凝望。

陳家嫻放下杯子,很認真地說:“傾訴的意義是傾訴本身,不是為了解決問題。”

……

站在周亦行的角度,陳家嫻只有20歲,缺乏家裡培養,但卻能主動創造機會,在短時間內完成如此迅速的三連跳。

相比之下,被傾父母之力培養的她算什麼?

更何況,她比陳家嫻要大整整5歲。

周亦行不屑於說謊,於是她把這些告訴陳家嫻後,說:“Peerpressure(同輩壓力)。是不是在競爭中長大的我們,永遠都沒辦法避開同輩壓力?我知道我應該為你感到高興,但我依舊嫉妒。究竟是哪裡出了問題,是我們的教育體制太重視‘比過別人’,還是我們的人性本身,就有想要超越一切的慾望?”

陳家嫻卻說:“為什麼要去對抗你的情緒呢。”她嘆了口氣:“還記得我們互相投訴嗎。”

周亦行說:“記得。”

陳家嫻說:“知道我為什麼生你的氣嗎?因為你戳破了我暴食。其實——我氣的不是你,我只是覺得狼狽。”

周亦行說:“那你知道我在生什麼氣嗎?”

陳家嫻說:“因為我踩了你工作的邊界。”

周亦行說:“那是藉口,實話是,因為我恐懼,年齡就像一座懸在頭上的沙漏,而你——又年輕,又聰明。”

陳家嫻誠懇地建議她:“找到能緩解你的壓力的東西。拿鐵,玩具,哪怕奢侈品。什麼都行。只要能緩解,並對健康沒有太大損害。”

周亦行點點頭:“你呢?你是怎麼克服的?”

陳家嫻想起和潘喬木渡過的夜晚,罕見地沉默了。

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