潘喬木給自己請了半天事假。
但是在卓秀，哪怕請假，工作也依舊不能停。在無休止的工作電話與工作微信轟炸間隙，潘喬木一心幾用地開車出門，買了粥，買了體溫計，又在藥房裡接受大姐教育。
大姐操著一口塑膠普通話說：“感冒發燒當然要煲薑絲可樂來喝啊！”
西關總是有這些詭異的搭配。
比如海帶+綠豆沙。
比如薑絲+可樂+熱。
這比姜撞奶還超出潘喬木的認知範疇：“可樂？煮可口可樂？熱的？加生薑？”
這是什麼西關小姐本地限定黑暗料理嗎？
十五分鐘後，潘喬木買好藥，帶著一張記錄熬煮薑汁可樂步驟的紙走出藥房。
回微信的時候，他不小心點開朋友圈，剛好看見周亦行發：“今後就由我來照顧你啦。”配圖是一隻紫色的茄子毛絨玩偶。
潘喬木可以理解女孩喜歡玩偶。
潘喬木不太理解茄子玩偶。
於是他點開小圖細看。沒多久，“前臺（王茜）”評論：“Jellycat！茄茄！這個有貨？我沒搶到！”
周亦行報了個商場名字：“我媽送的，還有現貨。”
前臺（王茜）：“她好寵你，這個好難搶，我也喜歡，嗚嗚神仙老母親。”
周亦行：“嘻嘻。誰不是媽媽的小公主呢。”
潘喬木嗤笑一聲。
區區玩偶。
呵。
他盯著“誰不是媽媽的小公主”看了半晌，想起“媽媽”給陳家嫻發連續要錢的微信。
於是，潘喬木回家的時候，開車路過商場，鬼使神差也買了個jellycat毛絨茄子，出來以後發現車窗上貼著一張違停罰單。
他面不改色地把違停罰單揣進口袋。
回到家，陳家嫻還在沉睡。潘喬木把粥和藥擺在床頭，自己進去廚房，把一整個姜切成絲，和檸檬一起丟進可樂裡。
煮十分鐘，燜十分鐘。
潘喬木自我感覺是天生廚神。
他端著熬成濃濃一碗的可樂走進臥室，拍醒陳家嫻。
陳家嫻捧著碗，有點歉意地說：“給你添麻煩了。我休息好以後，會幫你把家裡收拾好。”
她說的是什麼話。
潘喬木站在充滿她氣息的自己的臥室，看著她躺在自己的床上，心中有股無名火緩慢攀升。
他要怎麼回答？
難道要說：“不麻煩，別見外，不要客氣？”
最後潘喬木什麼都沒說，面無表情地把一隻毛絨玩偶塞進她的被子，轉身就走。
陳家嫻猝不及防低下頭，和一隻毛絨茄子對視。
毛絨茄子？
圓滾滾的，紫色的，微笑的，毛絨茄子？
陳家嫻可以理解玩偶。
陳家嫻不太理解茄子玩偶。
這是什麼獨屬於男人的審美偏好嗎？
她喝了口薑絲可樂壓驚，猝不及防，被沖鼻而上的辣味激得打起嗝。
……
潘喬木把自己關進書房，試圖整理好自己的思緒。
關晞打電話過來：“喬木，陳家嫻……”
潘喬木很心虛地打斷她：“我跟她不熟。你找我幹嘛？”
關晞毫無察覺：“哦，你可能不記得了，陳家嫻沒拿實習生競選第一名，她沒辦法轉正，沒有空餘職位給到她。你有沒有人脈，能弄到一個空餘職位？”
潘喬木鬆了口氣：“我會盡力找到的。”
關晞說：“她是因為家裡苛刻，所以才低學歷，不代表不聰明。她成長的速度很快，和卓秀的工作風格非常適配，人力成本也低。如果她能轉正，對我們整個專案都有助益。”
潘喬木沉默了很久很久：“是，她學歷差了點，很少有像樣的機會，但她確實很聰明……我明白的。”
關晞說：“謝謝你的理解。指責別人可能很不理性，但我還想說，她家裡真不是東西，她吃了很多苦。如果可以的話，我希望她的人生以後不要再有如此無妄之災。”
真不是東西。
無妄之災。
潘喬木彷彿被關晞扇在臉上，說不出話，面孔火辣辣的。
放下電話，暗色的顯示器螢幕倒映出他凝重的神情。
他知道陳家嫻幾乎沒有機會，他也知道她多想獲得一份正式工作。他同樣很清楚，陳家嫻需要這樣的反饋，來證明自己是有價值的，值得被看到的，有選擇權的。
她人生中得到的肯定很少。
他有什麼臉面，讓她這樣的女生，為了他的私慾，放棄自己一步步打拼出來的局面？
那他自己呢。
潘喬木心想，他也剛剛遞交了總裁獎的申請材料，他也千辛萬苦步步為營地走到今天。
捫心自問，放棄目前即將獲得的一切——她不甘心，他也不甘心。
潘喬木思來想去，找到合適的解決辦法：或許他可以說服陳家嫻等他一年，先不要公開彼此的關係。
這樣對她並不公平，可他真的很想拿到年度總裁獎。
在這一年中，他有比較充裕的時間，把獎拿到，並尋找合適的機會，換一份工作。
潘喬木反覆推敲，將每個節點考慮清楚後，從列表裡找到獵頭，簡單聊了幾句。
……
君子怡看著潘喬木的休假記錄，慢慢蹙起眉。
工作日上午休假？
這是一個面試的好時間。
不能怪君子怡多想。如今孫濟文壓在潘喬木頭上，潘喬木肯定不好過。潘喬木有著金光閃閃的履歷，這樣的空降，他能咽得下這口氣嗎？
君子怡找了業內熟人，又拜託胡玉問了身邊的獵頭同行。
胡玉打給君子怡：“潘喬木在看外面的機會哦。”
君子怡抿嘴：“已經有意向公司在接觸了嗎？是我們的競爭公司？還是外企？或者去交叉賽道？”
胡玉的聲音也蠻詫異：“沒有哦。他還在瞭解現在的就業市場階段，按我的經驗，不像是一心要跳槽離開，反而很像臨時起意。”
君子怡“嗯”了聲，微微蹙眉。
說完潘喬木的事，胡玉問君子怡：“你的數字化業務進展怎麼樣了？我可聽說許聿聰在碧桂園任職，一直在背後發老東家的牢騷呢。”
這話說得很委婉。
君子怡說：“許聿聰招進來的人，有一個叫周韋強的，認為是我用政治鬥爭搞走了許聿聰，又覺得我只是代管，被我發現他越級找施遠彙報。”
“而且。”君子怡忍不住說，“自從施遠裁撤了入職職場道德培訓的HR職位後，風氣顯然沒有以前好了。行政部李佳星和我反應，周韋強一聽她隸屬總裁辦公室，竟然對著她意味深長地笑，背後還說了很多暗示的酸話。李佳星負責越城分公司7個專案食堂的裝修工作，她不比周韋強忙？周韋強有什麼臉給李佳星造黃謠？”
胡玉問：“不能控告性騷擾嗎？上次長樂坊專案的陳家嫻投訴鄭尋汙衊她靠潛規則上位，我記得鄭尋後來被定性為性騷擾，開除了？”
君子怡說：“鄭尋是拆遷組，卓秀本來就要踢走他，又不想賠他離職補償，正好趁性騷擾的機會開除。”
胡玉說：“所以施遠沒打算讓周韋強走是嗎。”
君子怡說：“周韋強想做施遠的人，施遠怎麼會讓他走？”
胡玉頷首：“叫周韋強是吧？我懂了。你還記得跟咱們一屆校招進來的趙麗麗，現在在佛山分公司嗎？她老公最近想找我老公做點事，我們關係很近。你交給我。”
君子怡微笑：“那就拜託你了，胡玉。”
胡玉笑了：“是我要謝謝你。年初的時候咱倆爭總裁辦主任的位置，如果不是你家老爺子幫忙搭的橋，我也沒法跳槽來這邊做副總裁。”
君子怡意外挑眉，腦子裡的念頭轉了幾個來回，最終沒有否認：“你訊息倒是靈通。”
胡玉說：“這是我的職業競爭力嘛。”
君子怡笑著解釋：“阿玉，我想的是，咱倆在卓秀內部爭什麼爭，現在雙贏才是最好的局面。”
胡玉微笑：“你說得沒錯，我們才是同盟。”
