“老闆，我們客服部門負責培訓考察新人的任務，在新員工入職轉正的評分裡佔的比重能否再高一點？”
作為網店元老，客服部經理章涵穎率先提出了一個小問題。
新任總經理上任後，制定了一份關於新員工轉正的流程方案，其中負責培訓的客服部經理只有35%的權重，人事部門都有40%的權重比，她自然有些不太爽利。
這種事情，私下裡不好跟大老闆打小報告，現在這個機會正合適。
權利，本來就是要靠自己去爭取的。
“我看了燕總的轉正考評表，很完善，沒必要修改。你們客服部的重心，還是要放在售後服務方面，這新員工轉正的事務由燕總和人事部門把關。”
聽到這個問題，先前看過某個方案的王永仁覺得燕總定下的制度比較全面，自然不會隨意更改，免得影響了總經理的威信。
公司開始壯大，人員的招錄還是要重視起來，免得幫社會上的其它公司輸送人才。
至於章涵穎想要更多權利的小心思，他倒是沒有計較。
作為網店創業元老之一，幾位經理本就是他用來制衡總經理的明子，免得他這個平時不大管事的董事長被架空了。
“是，我記住了。”
提出的意見被駁回，注意觀察大老闆神情的章涵穎沒有太多擔心，很是實在地低頭在筆記寫寫畫畫。
她雖然年輕，可不是什麼愣頭青，只是想在大老闆面前表現一下，證明自己不是全盤聽總經理的。
這是那些職場成功學裡的，‘秘籍’。
剛剛畢業的章涵穎，自知能力比起那些雙一流本科大學的高材生差了不少，在平日裡注意進修的同時，最大的保障就是大老闆的信任。
“王董，我們財務部門制定了一個新的考勤機制......”
新上任的財務總監曲薇琪，也適時彙報起了自己的份內工作，其中那個考勤機制自然需要在場的其餘部門經理配合。
作為從杭城某個國企跳槽過來的財務經理，曲薇琪自然要在大老闆表現出自己的工作進度，免得失了分。
除了這工作的待遇優握以外，入職一週多的曲薇琪可是能感覺到整個公司蓬勃發展的強勁動力，勢要在這艘快速變大的巨輪上站穩腳跟。
“嗯，考勤機制不能少，但也要考慮人情關懷。像身體不適請假和家裡確有特殊情況的，還是要酌情體諒。”
“好的，我回去修改一下。”
“老闆......”
幾個部門相繼提出了一些疑而不決的小問題，王永仁一一排班定下。
會議前後持續了一個小時，算是讓王永仁詳細瞭解了整個公司的執行情況，覺得這種會議確實很有必要。
不過，這會議一週一次太過繁瑣，半月一次差不多了。
“王董，請喝水。”
等其餘人都離開會議室，燕如玉親自給年輕帥氣的大老闆遞過去一杯溫水，說起了某件工作上的事：“先前我們公司發出去的人事專員招聘廣告，其中一份簡歷表需要跟您彙報一下。”
如今人事部門尚未完善，主管負責人都沒有到位，招聘員工等事務只是由新上任的一位副主管負責，燕如玉也算是擔任起了這個職責。
“嗯。”
接過燕總經理遞來的那份簡歷，王永仁看到那個應聘者的名字，忍不住灑然一笑。
“蔣佳慧，女......曾任麗都學院學習部副部長......”
除了在學生會副部長的職務上歷練過，這位麗都學院國際商務專業大四學生的蔣佳慧，比起其餘名牌大學的畢業生和老牌求職者履歷相比，沒有任何的優勢。
不過，單憑對方曾經和那位未來老闆娘同寢室三年，身為總經理的燕如玉也不得不重視。
這個訊息，她還是聽另一位經理徐雅說起，才知道的。
“我記得人事部門主管以外，還有個副主管的空餘崗位？”
放下蘇學姐曾經室友的履歷表，王永仁笑著問了句。
對方明明可以憑藉蘇學姐的關係，找他說個情，卻是沒有打電話給他，想來也是不想欠人情。
這種無傷大雅的舉手之勞，王永仁也不介意順水推舟，反正沒有什麼壞的影響。
“是的。”
沒有說自己有中意的人選，燕如玉點頭應是。
“給她發錄取通知。”
“好的。”
快到飯點了，沒有和蘇學姐約會的王永仁，請了各部門經理去不遠處的露臺餐廳吃了頓簡餐，算是盡到了董事長的責任。
當老闆，請客吃飯都是虛的，只要錢給到位，請快餐都能讓人感恩戴德。
相反，錢不給到位，就是請山珍海味、海鮮大餐，也會讓人在暗地裡畫小圈圈。
......
“咦？！”
剛和相熟女同學吃完晚飯，回到寢室的蔣佳慧習慣性地開啟電腦，登入qq，看一下先前投出的簡歷。
雖然她有學生會副部長的在校履歷，但是要想找一份稱心如意的工作，可沒有那麼容易。
尤其是，蔣佳慧沒有走考公或考事業單位的心思，也拒絕了父母在老家安排的國企工作，就只能靠自己了。
“耶！
！”
當看到郵箱裡的某個回覆郵件時，點開看了下具體內容的蔣佳慧興奮地揮舞了下手。
在眾多的預備工作崗位裡，讓她最心儀的自然是仁和工貿的招聘崗位，工資高，福利好，最主要是在學校旁邊，知根知底。
雖然她和蘇秋漪當了三年不同專業卻同寢室的室友，還經常一起練琴，但對方已經去了杭城，平日裡也只有qq聯絡，蔣佳慧不想用這點人情去換工作。
只不過，蔣佳慧剛開始找了一個與自己相關崗位的銷售崗位，結果被告知已經招滿，失望之餘就抱著試試看的心態，重新填報了一個人事專員的崗位。
沒想過自己這個普通大學應屆生能透過，又不好意思去找那位沒幾分香火情的曾經室友男朋友，蔣佳慧也是沒有太多期望。
讓蔣佳慧更沒想到的是，仁和工貿竟然給了她一個人事部門副主管的崗位，簡直就是天上砸下了一個大餡餅。
她可是跟上一屆的學姐打聽過，仁和工貿的正式員工工資2000起步，還不包括全勤、績效，年節紅包和年終獎。
全部加起來，月薪妥妥地破4000塊。
這一入職就是小半個中層，工資豈不是要起飛了。
憑她自己的收入，買包包鞋子根本就不在話下，那時候就不用開口問爸媽拿生活費了。
“佳慧，什麼事情這麼興奮？”
同寢室的女生看到，笑著問了一句。
“老孃應聘上了仁和工貿的人事副主管崗位，不用去跑招聘市場咯。”
“什麼？人事副主管？”
“真的假的？”
“佳慧姐姐，求罩，我也想去仁和工貿打快遞。”
聽到蔣佳慧的話，寢室裡的其他女生都興奮起來。
眾所周知，‘淑女家’的工資可比普通工作高多了，還有不少隱形的福利，若是要留在麗都這邊，是個非常好的選擇。
只是，如今‘淑女家’的員工眾多，新員工進入公司，大部分都只能從普通員工做起，問題是還進不去。
如今看到室友成為人事副主管，那不得近水樓臺先得月。
“罩肯定是罩不了的，我都沒正式入職。不過，請客的話還是沒問題的，明天請你們去兩岸咖啡吃大餐。”
“佳慧姐姐威武。”
......
